CV xin việc là gì, bao gồm các thông tin gì? Hướng dẫn chi tiết cách làm CV xin việc đơn giản, hiệu quả?
CV xin việc là gì?
CV là viết tắt của cụm từ “Curriculum Vitae” trong tiếng Anh, được hiểu nghĩa là sơ yếu lý lịch. Về bản chất của CV xin việc là bản tóm tắt những thông tin của bản thân liên quan về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, những kỹ năng cuộc sống mà ứng viên muốn ứng tuyển.
Từ những thông tin có trong CV xin việc của ứng viên, nhà tuyển dụng có thể nắm bắt được phần nào những nội dung phù hợp đối với vị trí mà họ đang tuyển dụng. Đồng thời ứng viên có thể tạo được ấn tượng đặc biệt trong cách trình bày CV của mình.
Theo đó, một bản CV xin việc hợp lệ và được những nhà tuyển dụng chú ý là bản CV đáp ứng được đầy đủ những thông tin cơ bản sau:
Thông tin cá nhân: Đây là mục bạn trình bày những thông tin cơ bản về bản thân là Họ và tên, ngày tháng năm sinh, số điện thoại liên lạc, địa chỉ Email. Bên cạnh đó, bạn còn có thể bổ sung địa chỉ nơi bạn đang sinh sống và làm việc.
Kinh nghiệm làm việc: Về mục kinh nghiệm làm việc thì đòi hỏi bạn có khả năng chọn lọc thông tin và sắp xếp một cách hợp lý. Chỉ nên chọn những kinh nghiệm có liên quan đến vị trí mà bạn ứng tuyển, không liệt kê toàn bộ những công việc mà bạn đã từng làm.
Trình độ học vấn: Liệt kê ngành học, trường Đại học của bạn. Nên liệt kê những cấp bậc từ Cao đẳng trở lên. Bên cạnh đó, bạn có thể thêm những khóa học ngắn hạn mà bạn đã tham gia.
Kỹ năng liên quan: Nên liệt kê những kỹ năng hỗ trợ cho vị trí mà bạn đang ứng tuyển như kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thiết kế, v.v…
Ngoài ra bạn có thể bổ sung những mục sau để nhà tuyển dụng có thêm nhiều thông tin về bạn.
Mục tiêu nghề nghiệp: Nên chỉ rõ những cột mốc, thành tựu mà bạn muốn đạt trong công việc, sự nghiệp của mình. Thông thường mục tiêu nghề nghiệp được diễn đạt qua 2 phần là mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn.
Chứng chỉ, giải thưởng: Chứng chỉ là phần giúp bạn có thêm điểm cộng trong vòng loại CV. Bạn liệt kê những chứng chỉ bạn đã đạt được trong quá trình học tập và làm việc trước đó. Nếu không có các loại chứng chỉ thì bạn bỏ qua phần này.
Người tham khảo: Về mục người tham khảo (References) là nhà tuyển dụng muốn kiểm tra những thông tin bạn đã ghi trong CV đã hoàn toàn chính xác hay chưa.
Hoạt động ngoại khóa: Bạn liệt kê những hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ liên quan đến vị trí mà bạn đang ứng tuyển.
Hướng dẫn chi tiết cách làm CV xin việc đơn giản?
(1) Cách tạo CV xin việc trên Canva
Bước 1: Tìm “CV xin việc” và lựa chọn thiết kế
Truy cập vào trang web Canva và tìm kiếm trong thư viện mẫu bằng cách nhập từ khóa "CV xin việc". Canva cung cấp nhiều mẫu CV khác nhau để bạn lựa chọn. Hãy chọn một mẫu phù hợp với phong cách và mục đích của bạn.
Bước 2: Điều chỉnh CV cá nhân của bạn
Cách tạo CV trên máy tính bằng phần mềm Canva giúp bạn tạo ra một CV chuyên nghiệp, hấp dẫn với sự linh hoạt trong thiết kế và chỉnh sửa. Công cụ này rất thích hợp cho những người không có kỹ năng thiết kế chuyên sâu nhưng muốn có một CV ấn tượng và chuyên nghiệp.
Bước 3: Sáng tạo với nhiều tính năng khác
Canva cung cấp nhiều tính năng để tạo nên một CV đặc biệt. Bạn có thể thêm các biểu đồ, biểu đồ tròn, hình ảnh và biểu tượng để trình bày thông tin một cách trực quan. Bạn cũng có thể tạo các phần tử tùy chỉnh bằng cách sử dụng công cụ vẽ và chức năng chỉnh sửa. Điều này giúp tạo nên một CV độc đáo và nổi bật.
Khi hoàn thành, bạn có thể tải xuống CV xin việc của mình dưới dạng file PDF, ảnh hoặc chia sẻ trực tiếp từ Canva. Điều này giúp bạn dễ dàng gửi CV qua email hoặc in ấn khi cần thiết.
(2) Cách tạo CV xin việc trên máy tính bằng Power Point
Cách tạo CV trên máy tính bằng phần mềm PowerPoint giúp bạn tạo ra một CV sáng tạo, độc đáo và dễ chỉnh sửa. Bạn có thể linh hoạt thay đổi bố cục, màu sắc và định dạng để phù hợp với nhu cầu và cá nhân hóa của mình.
Bước 1: Thay đổi kích thước trang
Bạn hãy mở PowerPoint và chọn một mẫu slide có kích thước phù hợp với CV xin việc của bạn. Thông thường, kích thước slide chuẩn là 8,5 x 11 inch (hoặc 21,59 x 27,94 cm), tương đương với kích thước giấy Letter hoặc A4. Bạn có thể thay đổi kích thước trang bằng cách chọn tab "Design" (Thiết kế) trên thanh công cụ, sau đó chọn "Slide Size" (Kích thước slide) và lựa chọn kích thước phù hợp.
Bước 2: Sáng tạo CV theo vị trí ứng tuyển
Bạn hãy bắt đầu bằng việc thêm các phần cơ bản của CV xin việc như tiêu đề, thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và sở thích. Sử dụng các slide khác nhau để phân chia các phần và định dạng chúng một cách hợp lý.
Bạn có thể sử dụng các hình ảnh, biểu đồ, biểu đồ tròn và các hiệu ứng khác để tạo điểm nhấn cho CV của bạn. Tuy nhiên, hãy đảm bảo rằng CV vẫn giữ được sự chuyên nghiệp và dễ đọc.
Sau khi hoàn thành CV xin việc của bạn, hãy kiểm tra lại từng slide để đảm bảo rằng mọi thông tin được hiển thị chính xác và hợp lý. Lưu tệp và xuất bản CV của bạn dưới dạng PDF để đảm bảo định dạng và thiết kế được giữ nguyên khi gửi đi.
Người lao động có phải trả chi phí tuyển dụng lao động cho doanh nghiệp không?
Căn cứ theo Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Tuyển dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo nhu cầu của người sử dụng lao động.
2. Người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.
Có thể khẳng định rằng người lao động không phải trả chi phí tuyển dụng cho doanh nghiệp.
Do đó, nếu doanh nghiệp có hành vi thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng là đang vi phạm pháp luật và sẽ bị xử phạt theo quy định pháp luật về lao động.
